2019年4月26日下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分，宏源公司2019年度“中心組學(xué)習(xí) 學(xué)考制度 技術(shù)比武 師傅帶徒弟 樣板工程”工作會(huì)圓滿召開(kāi)。公司黨委中心組學(xué)員、獲獎(jiǎng)代表、30歲以下的青年員工共113人參加會(huì)議。會(huì)議由宏源公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉發(fā)揚(yáng)主持。

    會(huì)議首先由“中心組學(xué)習(xí) 學(xué)考制度 技術(shù)比武 師傅帶徒弟 樣板工程”五項(xiàng)工作負(fù)責(zé)同志分別作了2018年工作總結(jié)和2019年工作安排報(bào)告；表彰了2018年度“中心組優(yōu)秀學(xué)員”“崗位練兵技術(shù)比武獲獎(jiǎng)選手”“師傅帶徒弟優(yōu)勝對(duì)子”“2018年度樣板工程”；公司黨委委員、副總經(jīng)理田慶傳達(dá)了4月份縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神；宏源公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李旭東在會(huì)上作了題為《練好內(nèi)功強(qiáng)服務(wù) 高位求進(jìn)再出發(fā)》的重要講話。

李總講到，企業(yè)文化“五項(xiàng)工作”與“服務(wù)提升”之間相互勾連更相互作用，公司抓企業(yè)文化五項(xiàng)特色工作是為了練內(nèi)功、強(qiáng)服務(wù)，服務(wù)好了用戶滿意助推和反哺企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展建設(shè)。李總從“當(dāng)前形勢(shì)來(lái)看，服務(wù)提升是高位求進(jìn)抓落實(shí)的重要舉措；行業(yè)發(fā)展走勢(shì)來(lái)看，服務(wù)提升是適應(yīng)新時(shí)代燃?xì)庑袠I(yè)新常態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要；企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃來(lái)看，服務(wù)提升是打造百年宏源老店的必然要求”3個(gè)方面指出公司為什么要進(jìn)行“服務(wù)提升”。同時(shí)，李總帶著4個(gè)問(wèn)題——我們?nèi)笔裁?？?yīng)該怎么補(bǔ)？我們什么弱？如何才能強(qiáng)？結(jié)合公司五項(xiàng)工作進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)并對(duì)公司2019年五項(xiàng)工作作了詳細(xì)安排部署。

李總指出，求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。黨委中心組學(xué)習(xí)作為宏源公司企業(yè)文化五項(xiàng)特色工作的龍頭，一是要突出學(xué)習(xí)的政治性，二是突出問(wèn)題導(dǎo)向，三是要突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性。今年的學(xué)考制度變換一下方式和重點(diǎn)，通過(guò)閉卷理論考試，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2017年8月-2019年7月兩年小目標(biāo)完美收官，高位啟動(dòng)2019年7月至2021年7月兩年小目標(biāo)，為中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年獻(xiàn)禮。李總強(qiáng)調(diào)，作家格拉德威爾在《異類(lèi)》中寫(xiě)到：1萬(wàn)小時(shí)的錘煉是任何人從平凡變成世界級(jí)大師的必要條件。我們不能只羨慕別人出口成章的瀟灑，卻不學(xué)習(xí)別人百煉成鋼的意志。崗位練兵技術(shù)比武關(guān)鍵詞就在于一個(gè)“練”字，既指練習(xí)，也指磨煉。除了過(guò)去的常規(guī)練兵比武項(xiàng)目，結(jié)合服務(wù)提升年，還要從3個(gè)方面著手強(qiáng)化，一是要與服務(wù)對(duì)象換位思考，二是開(kāi)展服務(wù)找茬活動(dòng)，三是技術(shù)比武中新增服務(wù)場(chǎng)景再現(xiàn)比武項(xiàng)目。李總指出，作為川投集團(tuán)的下屬企業(yè)，作為有著31年經(jīng)營(yíng)歷史的射洪土生土長(zhǎng)的本地企業(yè)，我們站的早就已經(jīng)不只是一個(gè)地方，而是一個(gè)位置、一份擔(dān)當(dāng)。作為行業(yè)、集團(tuán)和地方的閃亮坐標(biāo)，我們一定要胸懷工匠精神，把平凡的工作做到極致就是非凡。就樣板工程來(lái)說(shuō)，主要體現(xiàn)在一是要對(duì)樣板工程回頭看，二是要打造更多的小型工業(yè)樣板工程，三是要加強(qiáng)室內(nèi)安裝樣板工程打造。李總強(qiáng)調(diào)，典型是最好的教科書(shū)，榜樣是有形的價(jià)值觀。只有今天學(xué)習(xí)榜樣，才有可能明天成為榜樣。要求“師傅帶徒弟”工作一是要師新增服務(wù)師徒對(duì)子，二是要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)師傅責(zé)任制，三是要求徒弟要謙虛謹(jǐn)慎，要腳踏實(shí)地，不要想走捷徑。希望并要求大家特別是一些年輕同志要有四股“氣”：正氣、勇氣、底氣、傻氣，沉心靜氣，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，通過(guò)自己的努力在宏源公司茁壯成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。

會(huì)上，李總要求大家加強(qiáng)對(duì)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》APP的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，要求以支部為責(zé)任主體，將所轄部門(mén)的除了黨員和入黨積極分子之外的其他青年和普通員工全部都加入到《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》APP里面去，學(xué)習(xí)全覆蓋。各黨支部、各群團(tuán)組織、各部門(mén)的會(huì)前宣講把黨的十九大精神和《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。各支部、各部門(mén)在每次一定規(guī)模的集中學(xué)習(xí)或者集體活動(dòng)之前，用15分鐘時(shí)間，篩選組織大家學(xué)習(xí)回顧《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》APP上的要聞也好，評(píng)論也好，視頻也好，甚至詩(shī)詞等精彩內(nèi)容，推動(dòng)大家從《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》APP中吸取精神養(yǎng)分和強(qiáng)大正能量。

縱橫正有凌云筆，又踏層峰望眼開(kāi)。過(guò)去已去，未來(lái)正來(lái)，宏源公司的一切正在徐徐鋪陳出新的精彩。宏源公司將繼續(xù)抓好企業(yè)文化“以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，輻射和帶動(dòng)學(xué)考制度、崗位練兵技術(shù)比武、師傅帶徒弟、樣板工程”五項(xiàng)特色工作，練內(nèi)功、強(qiáng)服務(wù)，通過(guò)深挖服務(wù)潛能，讓老百姓有口皆碑，把宏源燃?xì)鉁剀叭缫獾钠放撇恋媒鸸忾W亮，讓宏源燃?xì)馐聵I(yè)更加蓬勃向上。